Beate Schmidt-Kempe

Ich begrüße Sie recht herzlich auf meinem Profil! Sie haben Fragen zum Familienrecht oder zum Arbeitsrecht? Ich helfe Ihnen gerne weiter. Über das Kontaktformular in der rechten Spalte können Sie mich direkt erreichen und ich kann mich um Ihre Fragen kümmern.

Nach meinem Studium in Osnabrück und dem juristischen Vorbereitungsdienst in Berlin habe ich mich 1994 als selbstständige Rechtsanwältin in Villingen-Schwenningen niedergelassen. Ich beschäftige mich aufgrund meines Interesses an der Materie schon viele Jahre mit dem Familienrecht und dem Arbeitsrecht und trage zudem den Fachanwaltstitel für das Arbeitsrecht. Für diese zusätzliche Ausbildung sind Praxiserfahrung und theoretische Kenntnisse erforderlich, die mich zusammen mit meiner langjährigen Tätigkeit als Rechtsanwältin zu einer kompetenten Beraterin für Ihre Fragen werden lassen.

Ich verfolge eine persönliche und vertraute Arbeitsweise. Dafür ist es zunächst notwendig, dass Sie mit mir in einem Gespräch in aller Ruhe über Ihre Probleme reden und alle Fragen stellen, die Sie beschäftigen. Danach zeige ich Ihnen die möglichen Vorgehensweisen auf und weise Sie auch von Beginn an auf die damit verbundenen Kosten hin. Die außergerichtliche Streitbeilegung ist oftmals sehr zeit- und kostensparend. Wenn ein gerichtliches Verfahren unvermeidbar ist, stehe ich Ihnen auch dort kompetent zur Seite.

Das Familienrecht ist aufgrund den damit verbundenen Emotionen und weiteren zwischenmenschlichen Aspekten ein sehr spannendes Rechtsgebiet. Gerade hier möchte ich Ihnen mit meinem gewonnen Feingefühl soviel Ärger wie möglich sparen, um die ohnehin sehr angespannte Zeit angenehmer zu gestalten. Viele Probleme lassen sich bereits durch die vertragliche Gestaltung eines Ehevertrags vermeiden. Hier kann besonders aus vermögensrechtlicher Sicht viel bewirkt werden. Wenn man sich nicht für den gesetzlichen Fall der Zugewinngemeinschaft entscheidet und einen an die wirtschaftlichen Verhältnisse angepassten Güterstand wählt, kommt es zu keinen komplizierten Vermögensausgleichsfragen während der Trennung. Auch der nacheheliche Unterhalt oder der Versorgungsausglich kann hier geregelt werden. Bei gemeinsamen Kindern wird auch der Kindesunterhalt und das Umgangsrecht relevant.
Im Arbeitsrecht geht es um ein Rechtsgebiet, welches eine sehr große Bedeutung für uns hat, da es den Rahmen unseres Beschäftigungsverhältnisses reguliert. Dies beginnt mit der Eingehung eines Arbeitsverhältnisses. Wie ist der Arbeitsvertrag ausgestaltet und sollte ich ihn ohne Kontrolle bedenkenlos unterschreiben? Im Arbeitsverhältnis selber gibt es viele Bereiche, die das Beschäftigungsverhältnis negativ beeinflussen können. Man hat sich dem Arbeitsumfeld nicht entsprechend verhalten oder die Arbeitsleistung wurde in auffälliger Weise nicht nach den Vorstellungen des Arbeitsgebers erfüllt und es folgt eine Abmahnung. Was hat dies zur Folge und ist sie überhaupt rechtens? Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses kann in der Folge ebenfalls relevant werden. Kommt eine betriebsbedingte, personenbedingte oder verhaltensbedingte Kündigung in Betracht? Die Frage der richtigen Kündigungsart ist sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber sehr wichtig. Hieran kann auch eine Kündigungsschutzklage anknüpfen. Zudem geht es im Arbeitsrecht auch immer wieder um Lohnansprüche, Befristung oder Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit).

Meine Kanzlei finden Sie ganz einfach in der Friedrichstraße 14 in Villingen-Schwenningen. Aus dem Ortskern kommend, müssen Sie dazu einfach nur in Richtung Friedhof direkt hinter der Brigachbrücke abbiegen und in die Friedrichstraße einbiegen. Dort stehen Ihnen in unmittelbarer Nähe zu den Räumlichkeiten kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung.

Mit dem Kontaktformular in der rechten Spalte erreichen Sie mich am besten. Ich melde mich umgehend zurück und wir können einen für Sie angenehmen Termin vereinbaren, um Ihre Fragen zu klären. Ich würde mich sehr freuen!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Anwältin Beate Schmidt-Kempe