Claudia Wagner, Ihre Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in Dresden und Hoyerswerda
Schön, dass Sie mich auf meiner Profilseite besuchen kommen – ich kann Sie in Fragen des Arbeitsrechtes als Fachanwältin und in zahlreichen weiteren Rechtsgebieten des Allgemeinen Zivilrechts, sowie insbesondere im Sozialrecht, als ihre Rechtsanwältin mit Expertise und Kompetenz vertreten. Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf! Sie erreichen mich über das Kontaktformular oder telefonisch in unserer Kanzlei Schreiber Rechtsanwälte. Rufen Sie mich an! Sollte ich im Gespräch oder bei Gericht sein, können Sie in der Kanzlei gerne eine Nachricht hinterlassen. Ich melde mich umgehend zurück.
Über mich
Das Studium der Rechtswissenschaften habe ich an den Universitäten Dresden und Marburg absolviert. Seit dem Jahr 2006 war ich als Rechtsanwältin in mehreren Kanzleien beschäftigt, seit 2015 bin ich in der Kanzlei Schreiber Rechtsanwälte tätig. Meinen Titel als Fachanwältin für Arbeitsrecht führe ich seit dem Jahr 2015.
Was kann ich für Sie tun?
In einem Erstgespräch sollten wir zu Beginn meiner Tätigkeit für Sie eingehend über Ihr Anliegen sprechen. Um den Umfang und die juristischen Aspekte Ihres Anliegens zu beurteilen, mache ich mich intensiv damit vertraut. Erst dann können wir über die zur Verfügung stehenden Optionen sprechen und eine sinnvolle Vorgehensweise festlegen. Natürlich berate ich Sie auch über die Erfolgsaussichten, Risiken und Kosten, die Sie zu erwarten haben. Sofern Sie rechtsschutzversichert sind, werde ich die Kostenübernahme mit ihrer Rechtsschutzversicherung abklären.
Das Arbeitsrecht – mein Tätigkeitsschwerpunkt
Ein jeder von uns kommt mit dem Arbeitsrecht in Berührung, schließlich sind Probleme am Arbeitsplatz alltäglich. Nicht jeder benötigt dazu die Unterstützung eines Rechtsanwaltes. Das ist eigentlich nur dann der Fall, wenn es wirklich ernst wird – Ihr Arbeitgeber möchte Sie an einen anderen Standort versetzen, er spricht eine Abmahnung oder Kündigung aus, das Gehalt wird nicht rechtzeitig gezahlt. Oder, weniger häufig, Ihr Arbeitgeber verweigert Ihnen ein Arbeitszeugnis bzw. Sie müssen sich mit ihm über Formulierungen im Arbeitszeugnis streiten.
Bei diesen und zahlreichen weiteren arbeitsrechtlichen Anliegen kann ich Ihnen wirksam und kompetent zur Seite stehen, so zum Beispiel bei allen Fragen des Kündigungsschutzrechts, bei der Prüfung und/oder beim Entwurf von Arbeitsverträgen, bei Rechtsfragen zu Urlaubsansprüchen, in Statusfeststellungsverfahren, bei Problemen mit der Arbeitsförderung und bei den Ansprüchen auf Mutterschutz, sowie in speziellen Fragen des Arbeitsrechts für Schwerbehinderte.
Ich werde Ihnen während der gesamten Dauer eines Verfahrens bis hin zur Lösung als Ihre persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung stehen. Ich freue mich auf Ihren Anruf!